Медицинская комиссия: прохождение, наркотики, ибупрофен в моче и ограничения на работу

Если в результате ежегодной медицинской комиссии на наркотическую зависимость был обнаружен ибупрофен в моче, то это, скорее всего, не повлечет запрета на работу дольше. Однако, конечное решение может зависеть от многих факторов, таких как: характер работы, требования работодателя, положения закона в отношении обследования на медикаменты, и др. В любом случае, следует обратиться к специалистам в области медицины и права для получения более точного и конкретного ответа.

Для решения данного вопроса возможно потребуются следующие документы:

1. Протокол медицинской комиссии, где указаны результаты анализов и направления для дальнейшего обследования и лечения, если необходимо.

2. Распоряжение работодателя о проведении профилактических медицинских осмотров и комиссий для сотрудников.

3. Трудовой договор или другие документы, устанавливающие правила работы и обязанности сотрудника.

4. Документы, подтверждающие наличие у сотрудника разрешения на работу с определенными веществами и/или наличие медицинских рекомендаций для использования ибупрофена.

На основании этих документов работодатель может принять решение о запрете продолжения работы в случае нарушения правил и норм поведения на рабочем месте, но также следует учитывать особенности состояния здоровья сотрудника и соответствующие законодательные нормы.

Никакие статьи закона в данном случае не применимы, поскольку использование ибупрофена не запрещено и не является наркотическим наркотиком.