Меблированные квартиры для службы: условия аренды и выплаты за мебель

Согласно законодательству Российской Федерации, если мебель была закуплена службой в рассрочку на 10 лет, а ее использование необходимо для выполнения служебных обязанностей, то сотрудник, получивший квартиру с такой мебелью, должен использовать ее и оплачивать амортизационные отчисления. Если же сотруднику не нужна мебель и он хочет использовать квартиру без нее, он должен обратиться к руководству службы с письменным заявлением о выдаче пустой квартиры без мебели. Однако, решение о выдаче пустой квартиры принимается руководством службы, и их отказ не нарушает законодательство. Что касается вопроса о возмещении издержек, то на основании представленной информации, нет оснований для возмещения потраченных средств, поскольку использование мебели было необходимо для выполнения служебных обязанностей, и сотрудник был ознакомлен с порядком ее оплаты.

Для решения данного вопроса необходимо иметь копию договора аренды квартиры, в котором должны быть указаны условия оплаты и использования мебели. Также будут полезны все квитанции за оплату жкх, где указывается сумма за амортизацию мебели.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, арендодатель не может принудительно заставлять арендатора оплачивать услуги, которые он не использовал или не желает использовать. Если же мебель была закуплена на условиях рассрочки с уплатой арендатором соответствующей суммы, то необходимо проверить, была ли эта сумма учтена в общей стоимости аренды.

Если мебель действительно была оплачена арендатором, арендодатель должен обеспечить ему право выбора мебельного набора либо возместить стоимость уже купленной. Поэтому, возможно, стоит обратиться к администрации жилого комплекса с просьбой оказать помощь в решении конфликта.

В случае отсутствия возможности добиться адекватной реакции со стороны арендодателя, арендатор может обратиться в суд для защиты своих прав и компенсации ущерба. Поэтому, если Вам не удалось решить данную ситуацию путем переговоров, рекомендую обратиться к юристу для оказания юридической помощи в данном вопросе.

Статьи, которые могут быть применимы: - Гражданский кодекс РФ, статья 597 ("Договор рассрочки") - Жилищный кодекс РФ, статья 16 ("Условия предоставления жилых помещений") - Трудовой кодекс РФ, статья 137 ("Перевод работника на другую работу")