Материальная помощь в НГ РФ при отпуске на уход за ребенком до 3-х лет

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, военнослужащие, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, имеют право на материальную помощь в размере, предусмотренном законом, которая может быть выплачена один раз в год. Конкретный размер помощи зависит от многих факторов, включая звание и должность военнослужащего, а также другие критерии, установленные законодательством.

Для получения материальной помощи в размере не менее одного оклада в качестве молодой матери с ребенком до 3-х лет, необходимо обратиться в организацию, где работает сотрудник Гвардии РФ, с заявлением на получение материальной помощи и приложением следующих документов:

1. Паспорт (или иной документ удостоверяющий личность)
2. Свидетельство о рождении ребенка
3. Трудовую книжку с записью о трудовом стаже и должности (причем последнее место работы должно быть указано в организации, где работает сотрудник Гвардии РФ)
4. Заявление на предоставление материальной помощи.

Кроме указанных документов, в зависимости от условий предоставления материальной помощи, может потребоваться предоставление дополнительных документов, таких как свидетельство о браке, свидетельство о смерти супруга, документы о расторжении брака и др.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации: - Статья 255 Трудового Кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком" - Статья 95 Закона РФ "О национальной гвардии Российской Федерации" - Приказ Министерства обороны РФ от 15.10.2009 N 520 "Об утверждении положения о материальной помощи военнослужащим, гражданским служащим и лицам, проходящим военную службу по контракту"