Мастера ремонта используют поддельные чеки для оплаты стройматериалов: что грозит за такой обман?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3677187
Ответы юристов (1)
За действия мастеров по ремонту, которые взяли деньги на покупку стройматериалов и отчитались поддельными чеками, предусмотрена уголовная и гражданская ответственность.
Согласно статье 159 Уголовного кодекса Российской Федерации, за мошенничество, то есть совершение имущественных обманных действий с использованием поддельных документов, лица могут быть привлечены к уголовной ответственности. В данном случае, мастера по ремонту могут быть обвинены в мошенничестве и, при осуждении, наказаны штрафом, исправительными работами или лишением свободы.
Кроме того, мастера по ремонту могут нести гражданскую ответственность перед пострадавшими заказчиками за недостачу или некачественные стройматериалы. В соответствии со статьей 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, пострадавшие могут требовать возмещения причиненного ущерба или замены некачественного товара.
Кроме того, возможно применение иных статей уголовного и гражданского законодательства, в зависимости от конкретных обстоятельств дела.
Для разрешения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Документы, подтверждающие факт заключения договора между заказчиком и мастерами по ремонту. 2. Документы, свидетельствующие о передаче денежных сумм мастерам по ремонту. 3. Поддельные чеки, использованные мастерами по ремонту для отчетности о покупке стройматериалов. 4. Документы, подтверждающие недостачу или некачественность стройматериалов.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации – "Мошенничество". 2. Статья 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации – "Требования о возмещении ущерба или замене некачественного товара".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы