Маски на рабочем месте: правила и последствия неправильного использования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3624507
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель вправе установить требования по внешнему виду сотрудников, включая ношение маски. В случае нарушения данных требований, работодатель имеет право применить дисциплинарные меры в отношении работника, вплоть до возможного прекращения трудового договора. Работник, получивший два предупреждения о нарушении требований по ношению маски, может быть отстранен от работы в Министерстве внутренних дел (МВД) в соответствии с трудовым законодательством.
Для решения данного вопроса потребуются трудовой кодекс Российской Федерации, приказ работодателя о требованиях по внешнему виду сотрудников и служебная инструкция по ношению маски в МВД.
статьи 81 и 193 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы