Локальные правовые акты: виды и признаки. Разбор задачи и ответ на вопросы.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, локальными актами являются правовые акты, издаваемые органами управления предприятий, организаций и иных юридических лиц, регулирующие их внутренние отношения. К признакам локальных актов можно отнести ограниченную территориальную или функциональную сферу действия, а также принадлежность к праву организации, издавшей данный акт.

Одним из видов локальных правовых актов, которые вправе издавать предприятия, являются внутренние документы, такие как положения, инструкции, правила и т.п. Данные документы имеют силу нормативных актов и регулируют деятельность предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Аргументированным ответом на вопросы, представленные в задаче, может быть следующее: признаками локальных актов являются ограниченная территориальная или функциональная сфера действия, а также принадлежность к праву юридической организации, издавшей данный акт. Предприятия вправе издавать внутренние документы, такие как положения, инструкции, правила и т.п., которые имеют силу нормативных актов и регулируют их внутренние отношения в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса документы, вероятнее всего, не понадобятся. Вопрос относится к теоретическому плану, и для его ответа не требуется конкретной правовой ситуации.

Признаками локальных актов являются:

• Регулирование отношений в пределах одного юридического лица или организации.
• Применение только на территории организации или предприятия.
• Издание локальных актов осуществляется органами управления или должностными лицами, имеющими соответствующие полномочия.

Предприятие вправе издавать следующие виды локальных правовых актов:

• Правила внутреннего трудового распорядка.
• Локальные нормативные акты, регулирующие внутренние отношения между работниками предприятия и его органами управления.
• Распоряжения по конкретным вопросам, не затрагивающие общепринятых норм и законодательства.
• Решения и постановления по конкретным вопросам в рамках компетенции предприятия.

Аргументированный ответ по задаче будет заключаться в том, что предприятие вправе издавать различные виды локальных правовых актов, регулирующих внутренние отношения, но при этом такие акты не должны противоречить законодательству и общепринятой практике. Кроме того, организации и предприятия могут создавать свои внутренние нормы и правила, которые могут учитывать специфику их деятельности, но при этом такие нормы и правила также должны быть в соответствии с законодательством.

Для ответа на данный вопрос необходимо привлечь законодательство об организации деятельности предприятий. К соответствующим статьям могут относиться следующие: статьи 48, 51, 52, 61 и 67 Гражданского кодекса Российской Федерации; статьи 10, 12 и 13 Федерального закона от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ "Об акционерных обществах"; статьи 108-110 Трудового кодекса Российской Федерации; статья 23 Федерального закона от 24 июля 2002 года № 101-ФЗ "Об обороте земель сельскохозяйственного назначения".

Признаками локальных актов могут быть: ограниченность действия на конкретную организацию или ее структурное подразделение; регулирование вопросов, не урегулированных законодательством; внутреннеорганизационный характер и т.д.

Предприятие вправе издавать следующие виды локальных правовых актов: положение о предприятии, правила внутреннего трудового распорядка, правила обеспечения безопасности труда, устав, регламент, инструкции, заказы, приказы и другие документы.

Аргументированный ответ на задачу зависит от конкретной постановки задачи, ее условий и целей.