Логопед в детском саду: вызов на курсы во время отпуска и вопрос о продлении отпуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3503687
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Лихачёв ВасилийСтатья 119 Трудового кодекса РФ
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, отпуск продлевается при наличии обстоятельств, не позволяющих работнику начать или продолжить отпуск. Если вы были вызваны на курсы, которые являются профессиональным обучением, необходимым для выполнения своей должности, то в данном случае работодатель должен был продлить ваш отпуск на время обучения. Если ваше руководство отказывает в продлении отпуска, вы имеете право обратиться в инспекцию труда или судебные органы для защиты ваших прав.
Для решения данного вопроса потребуется направить письменное заявление в руководство с просьбой о продлении отпуска и предоставить документы, подтверждающие необходимость прохождения курсов обучения.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы