Логопед в детском саду на двух группах: трудовой договор и ставка 1,9. Рассмотрим вопрос о двойном стаже.

Идет ли за мою работу в садике на двух группах в качестве логопеда двойной стаж, учитывая то, что ставки прописаны в трудовом договоре и моя ставка равна 1,9?

| Вадим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с пунктом 1 статьи 93 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель устанавливает размер оклада работника в сумме, определенной в трудовом договоре или иным соглашением сторон. В данном случае, размер ставки логопеда в трудовом договоре составляет 1,9 раза размер Этого понятия не существует в законодательстве Российской Федерации. Однако, если в трудовом договоре с логопедом прописано, что его ставка составляет 1,9, это может означать либо показатель уровня зарплаты, установленный работником самостоятельно, либо обозначение сверхурочного (повышенного) коэффициента оплаты за каждое проработанное часовое повышение времени, устанавливаемое работодателем.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1890 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Утвержденный трудовым законодательством Российской Федерации трудовой договор между работником и работодателем.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 56 ТК РФ. Рабочее время работника может устанавливаться как для каждого работника в отдельности, так и для группы работников, выполняющих однородную работу, в таком случае ставка может быть другой, но не двойной.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы