Лишение премии сотруднику контрактной службы: причина и возможная незаконность действий

Правомерно ли было лишение меня премии из-за несдачи физической подготовки, учитывая мою медицинскую справку на освобождение от физо из-за грыжи в шейном отделе позвоночника?

| Виталий, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Правомерность лишения Вас премии необходимо оценивать с учетом положений действующего трудового законодательства Российской Федерации (Трудового кодекса РФ) и военной службы. Если выход на работу был ограничен медицинским заключением, вы не обязаны были пройти физическую подготовку, что не должно повлиять на получение премии. Но необходимо учитывать, что для получения премии могут быть установлены определенные требования, которые могут отличаться в разных воинских частях. Если Вы уверены, что Ваше лишение премии незаконное, Вам рекомендуется обратиться к представителю военной юридической консультации или другому компетентному специалисту в данной области.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, вам необходимо предоставить следующие документы:

  1. Справку-освобождение от сдачи физической подготовки, которую вы получили по причине грыжи межпозвоночного диска в шейном отделе.

  2. Копию приказа о лишении вас премии за добросовестное и эффективное исполнение служебных обязанностей.

  3. Справку от медицинского учреждения, подтверждающую наличие у вас грыжи межпозвоночного диска в шейном отделе и объясняющую, что сдача физической подготовки может быть опасной для вашего здоровья.

На основании предоставленных документов будет произведена проверка правомерности лишения вас премии. Если вы сможете доказать, что решение о лишении премии было принято без учета вашего медицинского состояния и нарушает ваши права как солдата-контрактника, то возможно будет принято решение о компенсации ущерба в виде выплаты премии за соответствующий период.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае, включают:

  • Статья 53 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на премию";
  • Статья 192 Гражданского кодекса Российской Федерации "Возмещение убытков";
  • Статья 9 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" "Гарантии и компенсации гражданским служащим";
  • Приказ Министерства обороны Российской Федерации от 10 апреля 2013 года № 152 "Об утверждении Положения о присвоении воинским званий, классных чинов и специальностей и присуждении воинских званий, а также о присвоении специальностей военнослужащим, проходящим военную службу по контракту" (с изменениями и дополнениями).

Однако, для более точного определения ситуации, нужна более детальная информация.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы