Льготный проезд в отпуске по уходу за ребенком: все, что нужно знать.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работникам бюджетных организаций, находящихся на территориях приравненных к крайнему северу, предоставляется право на льготный проезд к месту отдыха и обратно не менее чем два раза в год. Однако, законодательством не урегулировано ограничение на количество раз, которое работник может воспользоваться данным правом. Таким образом, работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, может воспользоваться правом льготного проезда в свой очередной ежегодный оплачиваемый отпуск после окончания текущего отпуска.

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону от 19.05.1995 N 82-ФЗ "О местных льготах гражданам". В соответствии с данным законодательством, льготы на проезд к месту отдыха и обратно предоставляются гражданам, работающим и проживающим в муниципальных образованиях, приравненных к районам Крайнего Севера. Кроме того, для использования данной льготы необходим наличие соответствующей справки от работодателя.

В связи с вышеизложенным, для того, чтобы воспользоваться правом льготного проезда во время ежегодного отпуска, необходимо обратиться в свою бюджетную организацию здравоохранения за выдачей справки о работе в муниципальном образовании, приравненном к районам Крайнего Севера, и подать заявление на предоставление льготного проезда в соответствии с установленной процедурой.

Для решения данного вопроса стоит обратиться к нормативным актам, регулирующим порядок предоставления льготного проезда на транспорте. Конкретно в данном случае, для работников бюджетной организации, регулирование этого вопроса осуществляется Федеральным законом "О государственных гражданских служащих Российской Федерации" и Федеральным законом "О транспортном обслуживании отдельных категорий граждан".

Согласно статье 17 Федерального закона "О государственных гражданских служащих Российской Федерации", работники организаций, осуществляющих государственные или муниципальные функции, могут предоставляться дополнительные льготы в части оплаты путевых расходов на проезд к месту отдыха и обратно.

Согласно статье 4 Федерального закона "О транспортном обслуживании отдельных категорий граждан", к отдельным категориям граждан относятся, в том числе, работники бюджетных организаций и государственных учреждений, с местом работы на территории населенных пунктов, расположенных на территориях районов, приравненных к районам Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

Таким образом, работники бюджетных организаций, работающие на территориях, приравненных к Крайнему Северу, имеют право на льготный проезд к месту отдыха и обратно. Однако, для того чтобы воспользоваться этим правом, нужно обратиться в организацию, занимающуюся предоставлением льготного проезда и предоставить все необходимые документы, включая документы, подтверждающие работу на территории, приравненной к Крайнему Северу, а также документы, подтверждающие право на отпуск и нахождения в этом отпуске.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Федеральному закону от 08.11.2007 № 259-ФЗ "О льготах гражданам, проживающим и работающим на территориях, приравненных по условиям жизни к территориям крайнего севера и приравненным к ним местностям" и Постановлению Правительства РФ от 17.01.2012 № 30 "Об утверждении Правил предоставления и использования льгот в железнодорожном транспорте". В соответствии с данными правовыми актами, гражданин, работающий на территории, приравненной к крайнему северу, имеет право на льготный проезд до места отдыха и обратно один раз в год. Однако, изложенная информация недостаточна для исчерпывающего ответа, поскольку не указана конкретная местность, на которой работает заявитель, и необходимы дополнительные детали, например, есть ли официальный документ о предоставлении льготного проезда. Поэтому, для точного ответа необходимо обратиться к юристу, который сможет дать более точный и специализированный ответ на данный вопрос.

Статьи, применимые в данном случае:

1. Статья 39 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" ( № 173-ФЗ от 17.12.2001 г.) - определяет, что работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
2. Пункт 14 Положения о порядке предоставления отпусков работникам, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.04.1998 г. № 409, который регулирует предоставление отпусков на работах, подобных работам, выполняемым в условиях крайнего севера и приравненных к ним местностей.
3. Пункт 2 статьи 25 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (№ 79-ФЗ от 27.07.2004 г.) - определяет, что государственные гражданские служащие имеют право на льготный проезд в связи с возможностью изменения места работы и места жительства в рамках линии крыма, крайнего севера и приравненных к ним местностей.
4. Приложение № 2 к Постановлению Правительства РФ от 04.05.2008 г. № 306 "Об утверждении Правил обеспечения граждан льготными проездными документами внутри страны в связи с их трудовой деятельностью на территории Российской Федерации" - устанавливает правила получения гражданами льготных проездных документов в связи с трудовой деятельностью в определенных условиях, в том числе в условиях крайнего севера и приравненных к ним местностей.