Льготный педстаж: Почему руководитель кружка и педагог ДО имеют разные статусы? Опыт работы в одной организации

В соответствии с Законом "Об образовании в Российской Федерации" и Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, предоставление льготного педагогического стажа является ответственностью и полномочием работодателя. Работодатель имеет право определить, какие должности считаются педагогическими и засчитывать педагогический стаж. Если соответствующая должность включена в нормативный перечень административно-педагогических должностей, установленных законодательством, то ее включают в льготный педагогический стаж. Поэтому, если у вас возникли вопросы по поводу льготного педагогического стажа на конкретной должности в конкретной организации, необходимо обратиться к работодателю.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовой договор на должность руководителя кружка в организации Станции юных натуралистов;
2. Трудовой договор на должность педагога дополнительного образования в организации Станции юных натуралистов;
3. Свидетельство о повышении квалификации и профессиональной переподготовке, если имеется;
4. Листки непрерывного стажа на каждую из указанных должностей;
5. Устав организации Станции юных натуралистов и иные документы, подтверждающие ее деятельность.

Представленные документы помогут проанализировать условия и правоотношения, регулирующие деятельность организации и трудоустройство работника. Юристы должны проанализировать законодательные акты, определяющие категории должностей, педагогический стаж и соответствующие льготы сотрудников. Ответ на данную проблему может быть дан только после анализа всех представленных документов и изучения законодательных норм.

Для ответа на данный вопрос необходимо изучить законодательство Российской Федерации о труде и социальной защите. Однако, на данном этапе, необходима дополнительная информация, так как отсутствует контекст и конкретные обстоятельства рассматриваемой ситуации.