Льгота проезда до места отпуска: права и ограничения

Как указано в Положении о порядке предоставления льгот по проезду внутри Российской Федерации, лицам, работающим на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера, льготы на проезд предоставляются при условии, что они фактически проживают и работают на указанной территории. Отказ работодателя предоставить льготу на проезд в районы, приравненные к Крайнему Северу, на ребенка, который учится на очном отделении, может быть обоснован соответствующими документами. Однако, в целом, решение о предоставлении льготы принимается на основе нормативных правовых актов, регулирующих данную ситуацию, а также на основе рассмотрения конкретного случая в соответствии с фактическими обстоятельствами. Я рекомендую обратиться к специалистам по правам работников в таких ситуациях на предмет оспаривания отказа организации предоставить льготу.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1.Свидетельство о рождении сына - для подтверждения его возраста

2.Документы, подтверждающие статус ребенка (студенческий билет, зачетная книжка) - для подтверждения, что ребенок учится в государственном автономном учреждении образования.

3.Трудовой договор или справка о доходах работодателя родителя сына - для подтверждения того, что работодатель может предоставить льготу на проезд сына до места отпуска и обратно.

4.Заявление от родителя сына на предоставление льготы на проезд до места отпуска и обратно.

5.Документы, подтверждающие район приравненный к Крайнему Северу, где расположено место отпуска.

Необходимо уточнить, какие именно документы требует отдел кадров для рассмотрения заявления и принимать решение с учетом их требований.

Конкретные статьи закона зависят от того, какой регион приравнен к Крайнему Северу и какие льготы для данного региона предусмотрены. Однако, в целом на этот вопрос могут влиять следующие статьи:

• Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об особых условиях труда и жизни в регионах Севера и приравненных к ним местностях" (статьи 1, 6, 7, 8, 12, 13, 14, 18, 19, 23 и др.);

• Налоговый кодекс РФ (статьи 219, 220, 221 и др.);

• Постановление Правительства РФ от 06.05.2010 N 307 "Об утверждении правил предоставления льгот по уплате авансовых платежей по налогу на прибыль организаций и налогу на доходы физических лиц для организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территориях, приравненных к местностям Крайнего Севера и другим неблагоприятным районам";

• Трудовой кодекс РФ (статьи 168, 169, 170, 171, 172, 208 и др.);

• Другие нормативные акты, которые могут быть применимы в данной ситуации.