Курс ЦЗН: обязательное трудоустройство и штрафы за невыполнение требований
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1036477
Ответы юристов (1)
Курсовые программы, проводимые центрами занятости населения, являются программами повышения квалификации, специализации или переподготовки, поэтому участие в них не обязывает слушателя устроиться на работу по этой профессии.
В случае, если вы не трудоустроитесь по профессии, полученной на курсах, в течение месяца, это не приведет к каким-либо правовым последствиям таким как; возврат средств или стипендии, выдаче штрафных санкций и т.д.
При этом, если участник курсов был заранее ознакомлен с условиями предоставления дополнительных грантов и вознаграждений за трудоустройство в отрасли, может быть заинтересован в трудоустройстве по специальности, полученной на курсах.
ЦЗН не имеет правовых инструментов для того, чтобы заставить вас трудоустроиться по профессии, полученной на курсах. Это определяется исключительно вашими личными интересами и приоритетами.
Для полного понимания ситуации необходимо ознакомиться с договором между Вами и Центром занятости населения, а также с региональным законодательством, регулирующим вопросы занятости.
Если в договоре указано, что по завершении курсов Вам необходимо трудоустроиться на работу именно по этой специальности, то Вы должны следовать этим условиям. В случае если Вы не соблюдаете этот обязательство, Центр занятости населения может применить к Вам меры взыскания, предусмотренные договором (например, потребовать возврата средств и стипендии).
Если в договоре не указано, что Вы обязаны трудоустроиться именно по этой специальности, то Вы вправе искать работу и в других сферах профессиональной деятельности.
В любом случае, рекомендуется обратиться к представителям Центра занятости населения, чтобы получить более конкретную информацию относительно Вашей ситуации и выяснить все обязательства и права сторон по договору о профессиональной подготовке.
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы