Куда обращаться, если не выплачивают зарплату после выполнения строительных работ: советы и рекомендации

Здравствуйте! Если работодатель не выплачивает вам зарплату за выполненные работы в соответствии с заключенным договором, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав и взыскания задолженности. Вам необходимо собрать доказательства выполненных работ и невыплаты зарплаты, а также обратиться к специалисту по трудовому праву для более подробной консультации и разработки дальнейшей стратегии действий.

В данной ситуации Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о нарушении Ваших трудовых прав по невыплате заработной платы. Для этого понадобятся следующие документы:

1. Договор на выполнение строительных подрядных работ.
2. Документы, подтверждающие выполнение Вами работ по договору.
3. Документы, подтверждающие наличие задолженности заработной платы (например, письменные заявления в компанию о необходимости выплаты, расчетный листок, табель учета рабочего времени и т.д.).
4. Любые дополнительные документы, которые могут подтвердить факт нарушения Ваших трудовых прав.

Также рекомендуется сохранить копии всех обращений, связанных с данной ситуацией, для дальнейшей защиты своих интересов.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 76 Трудового кодекса РФ "Сроки выплаты заработной платы" - Статья 158 Гражданского кодекса РФ "Договор подряда" - Статья 1199 Гражданского кодекса РФ "Гарантии при заключении договора подряда" - Статья 303 Налогового кодекса РФ "Выплата заработной платы"