Кредит на iPad: возможен ли возврат после развода?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2961321
Ответы юристов (1)
Для определения прав на данный ipad необходимо установить, кто является его законным владельцем. Если спорным кредитом была приобретена именно эта модель ipad, то на момент погашения кредита она перешла в собственность взявшего кредит. Однако, если в момент развода совместные имущественные права на данный ipad не были разделены, то возможно установить долевую долю владения, если определить стоимость имущества и учесть факт оплаты кредита средствами одного из супругов. В таком случае, возможно предъявление иска на установление долевой доли владения данного ipad.
Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:
Договор купли-продажи или договор займа на приобретение iPad-а.
Документы, подтверждающие погашение кредита (квитанции об оплате, выписки из банковского счета и т.д.).
Судебное решение о разводе бывших супругов, в котором должно быть указано, кто из них является владельцем указанного имущества.
Если бывший муж не согласен вернуть iPad, необходимо составить заявление в полицию о незаконном бездействии (статья 126 УК РФ) и направить его в органы ГИБДД.
Если все вышеперечисленные меры будут бесполезными - можно обратиться в суд с иском о возврате iPad-а.
В любом случае, советую Вам обратиться к юристу, который окажет квалифицированную помощь в данной ситуации.
Статьи 209, 210 Гражданского кодекса Российской Федерации ("Возврат имущества последнему владельцу"), статья 125 Уголовного кодекса Российской Федерации ("Утаивание, вымогательство имущества")
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы