Кража в отделе одежды: причины и последствия без охраны и видеонаблюдения

Согласно статье 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить причиненный работодателю ущерб, если ущерб он причинил намеренно или по грубой неосторожности. Однако, для того чтобы работодатель мог взыскать ущерб с работника, необходимо доказать, что работник действительно причинил ущерб по своей вине. В данном случае, фактом кражи не обладает работник, а наличие охраны и системы видеонаблюдения является ответственностью работодателя, так как он должен обеспечить надлежащую охрану имущества магазина. Следовательно, правомерность взыскания ущерба с зарплаты работника в данной ситуации вызывает сомнения.

Для решения данного вопроса следует ознакомиться с: - Трудовым кодексом РФ; - Законом о защите прав потребителей; - Положением об охране торговли.

Работник несет ответственность за ущерб, причиненный работодателю своей виной в соответствии с Трудовым кодексом РФ. В данном случае вина работника не установлена, так как отсутствовали средства контроля за действиями потенциальных злоумышленников.

Согласно Закона о защите прав потребителей, продавец несет ответственность за качество товара и его сохранность до передачи его покупателю. В данной ситуации, кража произошла после передачи товара покупателю, следовательно, продавец несет ответственность за сохранность товара была выполнена.

Положение об охране торговли устанавливает обязанность работодателя организовывать охрану территории, зданий, помещений и имущества. В данном случае, отсутствие охраны и камер видеонаблюдения говорит об ошибке работодателя в организации безопасности на территории.

На основании вышеизложенного, работник не несет ответственности за кражу товара, так как отсутствовали средства контроля. Работодатель не имеет права взыскивать ущерб с зарплаты работника. Следует обратиться в органы правопорядка и изучить возможность получения компенсации за причиненный ущерб в рамках законодательства.

Статья 1074 Гражданского кодекса Российской Федерации.