Кража наличных денег в магазине: зафиксировано камерой, руководство требует выплаты - законность требования

Согласно статье 1082 Гражданского кодекса Российской Федерации работодатель несет риск случайной гибели (полной или частичной) имущества работника, находившегося в его обладении в связи с исполнением обязанностей по трудовому договору. В данном случае, если кража произошла в магазине, где вы работали, и вы находились на рабочем месте, то работодатель несет ответственность за компенсацию ущерба. Однако, для получения компенсации вы должны обратиться к работодателю с соответствующей претензией и предоставить достаточное доказательство наличия украденной суммы, таким как записи с камеры наблюдения. Работодатель не может принудительно заставить выплатить вам всю украденную сумму без адекватных доказательств, но обязан возместить понесенный вами ущерб, если вы сможете доказать свою правоту.

Для решения данного вопроса, необходимо будет подготовить следующие документы:

1. Заявление работника о возмещении ущерба, причиненного ему в связи с кражей денежных средств, произошедшей во время работы.

2. Копию записей с видеокамеры, подтверждающих факт кражи.

3. Справку о количестве наличных денежных средств, на момент кражи, на основании кассовой книги или других документов, подтверждающих наличие денежных фондов.

4. Письменное распоряжение руководства о порядке хранения денежных средств и ответственности за их утрату.

5. Копии документов, свидетельствующих о факте трудового договора между работником и предприятием, а также его зарплате и стаже работы.

На основании представленных документов следует произвести анализ обстоятельств дела, определить степень вины работника в возникшей ситуации, а также установить возможность и порядок компенсации ущерба. Окончательное решение данного вопроса может быть принято судом, если стороны не смогут достичь соглашения путем переговоров и мирового соглашения.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:

• Статья 108. Обязанности работодателя по выплате заработной платы работнику за выполненную работу;
• Статья 118. Ответственность работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника;
• Статья 120. Ответственность работника за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей;
• Статья 158. Кража;
• Статья 161. Грабёж;
• Статья 163. Разбой.