Корректный ответ на требование вернуть документы без ЭЦП: советы для организации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3608565
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Казаков ВалентинСтатья 61 Трудового кодекса Российской Федерации - Обязанности работника по предоставлению документов, подтверждающих его право на работу.
в адресе сотруднику отдела персонала следует написать, что организация не имеет обязательства возвращать документы почтой, поскольку отказала в приеме на работу гражданина. Ответ должен быть вежливым и корректным, без использования угроз или оскорблений. Также следует указать, что документы находятся в сохранности и могут быть получены лично при предъявлении паспорта в любой удобный для гражданина день и час.
Письмо с отказом в приеме на работу, паспорт сотрудника, трудовая книжка и другие предоставленные документы гражданина
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы