Копия трудовой книжки для сертификационного экзамена врача-специалиста: критерии подтверждения работы по специальности

Для подтверждения работы по специальности для целей допуска к сертификационному экзамену, необходимо трудоустройство на 1,0 ставки. Работа по сокращенному рабочему времени (0,75 или 0,5 ставки) может учитываться в качестве опыта работы в соответствующей специальности, но не может быть использована для подтверждения работы по специальности для допуска к сертификационному экзамену.

Для решения данного вопроса следует предоставить следующие документы:

1. Документы, подтверждающие медицинское образование и специализацию, такие как диплом, аттестат или другой документ об образовании.

2. Копия трудовой книжки, в которой содержится запись о работе по данной специальности.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, для подтверждения работы по специальности требуется трудоустройство на соответствующей должности на условиях полной (1,0), неполной (0,75) или частичной (0,5) ставки. Таким образом, врач-специалист должен предоставить копию трудовой книжки, в которой имеется запись о работе на полную, неполную или частичную ставку по данной специальности.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи: - статья 26 Федерального закона от 21 ноября 2011 года №324-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"; - пункт 6 Положения о порядке проведения сертификационных экзаменов для врачей и фармацевтов, утвержденного приказом Минздрава России от 31 марта 2016 года № 199н.