Контрактная служба: получите подписанный договор на срочную службу или освободитесь без перевода

Согласно Закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", служащий, заключивший контракт на срочную службу, не имеет права без оснований расторгать контракт и увольняться из воинской службы без перевода на внешнее устройство. Однако в случае наличия оснований, изложенных в законе, увольнение может быть осуществлено при условии соблюдения установленных процедур. Таким образом, для увольнения с военной службы в данном случае следует обратиться к вышестоящим начальствующим органам и соблюсти все процедуры, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Для решения вопроса об увольнении по собственному желанию без перевода на срочную службу, Вам необходимо обратиться к начальнику своей воинской части или официальному представителю командования, оформив заявление на увольнение. Обратите внимание, что в заявлении необходимо указать причину увольнения, дату и свою подпись.

Кроме того, при подаче заявления на увольнение, необходимо предоставить следующие документы: паспорт, военный билет, подтверждающие документы о прохождении военной службы (например, приказ о призыве или контракте на срочную службу) и медицинскую карту.

В рамках законодательства Российской Федерации по вопросам военной службы, Вам может быть дано отказать в увольнении, если вы являетесь кандидатом в сборные команды спортивных дисциплин или Вы участвуете в национальных, международных, междуведомственных и других срочных мероприятиях без стандартного учебного плана.

• Статья 78. Основания и порядок увольнения военнослужащих из Вооруженных Сил Российской Федерации
• Статья 80. Перевод военнослужащего на другую должность в Вооруженных Силах Российской Федерации
• Статья 81. Контрактный военнослужащий Вооруженных Сил Российской Федерации.