Контракт во время срочной службы: исход испытательного срока и возможные последствия расторжения

Согласно статье 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий в течение испытательного срока может быть уволен по инициативе командира воинской части без объяснения причин. При расторжении контракта в течение испытательного срока военнослужащий должен вернуть государству причитающуюся в связи с этим сумму денежных средств. Однако, в зависимости от конкретных обстоятельств, могут быть исключения из данного правила, поэтому для более точного ответа необходимо иметь дополнительную информацию.

Для решения данного вопроса вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Копия контракта, который был подписан во время срочной службы.
2. Документы, которые подтверждают государственную регистрацию контракта (если такая регистрация была произведена).
3. Документ, в котором указано, что испытательный срок по контракту истек (например, отчет о проделанной работе).
4. Заявление об увольнении по собственному желанию.

Важно отметить, что расторжение контракта может повлечь за собой различные последствия, включая штрафы или ущерб для стороны, которая расторгает контракт. Поэтому, перед тем как принимать решение о расторжении контракта, необходимо тщательно изучить условия договора и провести консультацию с юристом.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретного вида контракта и условий его расторжения. Однако, как правило, это могут быть статьи Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) и закона о воинской обязанности и военной службе:

• Статья 78 ТК РФ "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя".
• Статья 81 ТК РФ "Основания расторжения трудового договора по инициативе работника".
• Статья 13 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" "Права и обязанности военнослужащих при прохождении военной службы по контракту".
• Статья 32 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" "Расторжение трудового договора с военнослужащим по контракту".
• Статья 50 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" "Иные основания расторжения трудового договора с военнослужащим по контракту".