Контракт с МО РФ и его окончание: не произошло увольнение, но требуются дальнейшие действия и результаты жалобы в прокуратуру.

Если работник был не уволен по истечению контракта с Министерством Обороны Российской Федерации, несмотря на его истечение, и жалоба в прокуратуру не привела к результату, то работник может обратиться в суд в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, чтобы защитить свои трудовые права и возможно получить компенсацию за неуплаченные заработные платы.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в суд с заявлением о защите трудовых прав. Для подачи заявления потребуются следующие документы: 1. Копия трудового договора или контракта с Министерством обороны РФ; 2. Документы, подтверждающие факт неувольнения по истечении контракта; 3. Копия жалобы в прокуратуру и ответа на нее (если есть); 4. Иные документы, подтверждающие нарушения работодателем трудовых прав работника.

Кроме того, вы можете обратиться за консультацией к адвокату, чтобы определить оптимальную стратегию защиты ваших трудовых прав и узнать о возможных последствиях рассмотрения дела в суде.

78, 80 Трудового кодекса Российской Федерации.