Контракт на военную службу, испытательный срок, увольнение и обращение в военную прокуратуру: информация и советы

В соответствии со статьей 47 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" в течение испытательного срока военнослужащий может быть уволен без объяснения причин и без предупреждения. Однако, увольнение военнослужащего в ходе испытательного срока возможно только по решению командира (начальника), который является его непосредственным руководителем.

Если вы считаете, что ваше право на увольнение в ходе испытательного срока было нарушено, вы можете обратиться в военную прокуратуру для защиты своих прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса вам следует предоставить военной прокуратуре следующие документы: 1. Военный билет. 2. Трудовой договор и/или приказ о зачислении на военную службу. 3. Документы, подтверждающие причины вашего желания уволиться. 4. Любые другие документы, которые могут помочь вам в разрешении данного вопроса.

Ваше право уволиться из вооруженных сил в соответствии с действующим законодательством. Однако, если вы находитесь на испытательном сроке, можeт наступить случай, когда Вы не подходите для военной службы, и тогда увольнение становится возможным. Консультация у адвоката так же может быть полезна в данном случае.

Статья 21 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" устанавливает порядок прекращения военной службы, а статья 22 - основания для увольнения с военной службы на инициативу военнослужащего. В связи с этим, для решения вопроса необходимо ознакомиться с соответствующими положениями закона и выяснить причины, по которым не разрешается увольнение, чтобы определить возможность обращения в военную прокуратуру.