Контракт на срочную службу: заключение, увольнение и условия

В соответствии с законодательством Российской Федерации, срочный контракт может быть прекращен досрочно только по основаниям, установленным законодательством, например, призыв на военные сборы, заключение нового контракта, уход на пенсию и др. Однако, если в контракте предусмотрена возможность его прекращения по соглашению сторон, необходимо обратиться к условиям контракта.

Если прекращение контракта произойдет по основаниям, предусмотренным законодательством, то досрочное прекращение контракта не является нарушением условий контракта и не требует дополнительного досуживания срочной службы.

Однако, при досрочном прекращении контракта по инициативе военнослужащего без установленных законодательством оснований, последний обязан дослужить оставшийся срок службы, если другое не предусмотрено контрактом.

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:

1. Контракт на срочную военную службу - для ознакомления с условиями контракта, датой заключения и продолжительностью сроков службы.

2. Закон "О воинской обязанности и военной службе", в частности его статьи, регулирующие порядок заключения контракта на военную службу и возможности его расторжения.

3. Дополнительные документы, подтверждающие факт заключения контракта (например, распоряжение о призыве на военную службу, документы о принятии на работу в военную службу).

Если условия контракта не были соблюдены, возможно обратиться к адвокату для юридической помощи в вопросе расторжения контракта. Однако при этом необходимо учитывать, что расторжение контракта может повлечь за собой дополнительные обязанности перед государством, например, дослуживание оставшейся части службы. Поэтому перед принятием решения необходимо внимательно изучить все условия контракта и последствия его расторжения.

Статьи, применимые к решению данного вопроса, включают в себя положения Гражданского кодекса Российской Федерации об исполнении договора (статьи 307–309) и Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (статьи 22 и 24). Для точного ответа на вопрос необходимо ознакомиться с условиями контракта и оценить, были ли они нарушены, а также обратить внимание на требования закона о досрочном расторжении контракта на военной службе.