Контракт на 3 месяца: продление по Указу 647 и расторжение

При отсутствии указа президента о расторжении контракта по усмотрению одной из сторон, для его расторжения необходимо получить согласие другой стороны или обратиться в суд с соответствующим иском на расторжение контракта. Также возможно обратиться за консультацией к юристу, который подробно расскажет о всех действующих нормах и возможных вариантах по данному вопросу.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с условиями контракта, чтобы определить возможности его расторжения в условиях, описанных в вопросе. Также следует ознакомиться с действующим законодательством, в том числе с Указом президента и другим соответствующим нормативным актам.

Если условия контракта не позволяют расторгнуть его досрочно, а указ президента по данному вопросу еще не опубликован, то можно обратиться к юристу для консультации и определения дальнейших мер по защите своих интересов. При этом могут потребоваться документы, связанные с контрактом, такие как сам контракт, возможно, акты выполненных работ, счета и документы, подтверждающие фактическую работу и т.д.

Для ответа на данный вопрос конкретные статьи законов не применимы, так как неизвестно о каком виде контракта и мобилизации идет речь, кроме указа президента РФ. В данном случае следует обратиться к условиям контракта и законодательству РФ, регулирующему договорные отношения (ГК РФ) и правовой статус военнослужащих (Федеральный закон от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"). Если контракт не предусматривает возможности досрочного расторжения, то необходимо определить базис для прекращения контракта в соответствии с законом, учитывая обстоятельства, изложенные в вопросе.