Как продлить контракт во время мобилизации: разъяснения по указу президента 647 п.4.

Согласно указу Президента РФ № 647 от 9 мая 2008 года, пункт 4, при мобилизации продолжают свое действие контракты с военнослужащими, у которых срок действия контракта истекает в период мобилизации. Однако, если контракт истек до начала мобилизации, то военнослужащий должен быть уволен в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия контракта с указанием даты его окончания;
2. Копия документа об окончании службы в Вооруженных Силах Российской Федерации (справка из военкомата);
3. Копия указа Президента Российской Федерации № 647 от 28 июля 2008 года;
4. Копия приказа об увольнении с военной службы.

Требуется проверить, был ли данный военнослужащий мобилизован на момент окончания контракта. Если он не был мобилизован, у него есть право на увольнение со службы. Если же он был мобилизован, то его контракт продолжает действовать до момента завершения мобилизации, как и указано в указе Президента. Может потребоваться обращение к юристу для составления заявления о выходе из контракта или защиты своих прав, если права военнослужащего были нарушены.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать следующие нормативные акты Российской Федерации: - Федеральный закон от 27 мая 2008 года № 68-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», статьи 52, 53, 55, 56; - Указ Президента Российской Федерации от 11 апреля 2002 года № 364 «Об утверждении Положения о порядке заключения, изменения и прекращения контракта о прохождении военной службы по контракту и его выполнения», пункт 10; - Указ Президента Российской Федерации от 21 июля 2009 года № 793 «О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам военной службы и воинской обязанности», пункт 16.

Однако, для точного ответа необходима дополнительная информация и анализ конкретной ситуации.