Консультация по расчёту процентов по договору подряда и права организации в случае невыплаты заказчиком
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2452887
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Обращаем ваше внимание, что расчет процентов по договору подряда зависит от многих факторов, включая условия договора и действующее законодательство. Мы можем предоставить юридическую консультацию по данному вопросу с учетом всех вышеуказанных факторов. Для этого необходимо ознакомиться с копией договора и другими соответствующими документами, касающимися заказчика и ситуации с выплатами. По всем интересующим вас вопросам, оставайтесь на связи.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
Договор подряда, заключенный между вашей организацией и заказчиком, которые определяют ставки и условия оплаты работ.
Дополнительное соглашение к договору, где оговариваются дополнительные условия по оплате работ.
Документы, подтверждающие факт выполнения работ вашей организацией.
Документы, подтверждающие факт невыполнения заказчиком своих обязательств по оплате работ (например, протоколы об установлении неплатежеспособности или заявления о признании должника банкротом).
Ваш расчет процентов по договору подряда и доказательства, которые подтверждают его правильность.
При решении данного вопроса необходимо ознакомиться с положениями Гражданского кодекса Российской Федерации, которые регулируют процентные ставки по договорам и порядок расчета процентов. Также необходимо ознакомиться с действующим законодательством о защите прав потребителей и правовыми нормами, которые регулируют порядок взаимоотношений между исполнителем и заказчиком при заключении договоров на выполнение работ.
НДС: 146, 147 Налогового кодекса РФ Гражданский кодекс РФ: статьи 307, 308, 395, 396, 397, 398, 399, 400, 401, 402, 403, 404, 405, 406, 407 Арбитражный процессуальный кодекс РФ: статьи 132, 133, 134, 135, 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142, 143, 144, 193, 194, 195, 196, 197, 198, 199, 200, 201, 202, 203, 207, 208, 210, 211.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы