Консультация по договорам возмездного оказания услуг и пенсионным отчислениям

"Что мне нужно предпринять, если я работаю по договору возмездного оказания услуг с октября 2020 года, но в пенсионный фонд не происходят отчисления? Можете ли вы мне предоставить консультацию по дальнейшим действиям?"

| Руслан, Москва
Категория: Налоговое право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте! Если Вы работаете по договору возмездного оказания услуг и Вам не начисляются пенсионные отчисления, то стоит обратиться к своему работодателю с требованием исправить данную ситуацию. В случае отказа работодателя можно обратиться в инспекцию по труду для защиты своих прав. Напоминаю, что по законодательству РФ работодатель обязан производить начисления в пенсионный фонд за всех своих сотрудников, работающих на основании договора возмездного оказания услуг.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения вашего вопроса необходимо обратиться к работодателю и запросить у него объяснение относительно отсутствия пенсионных отчислений. Если работодатель не сможет предоставить разъяснения или отказывается выплачивать взносы в Пенсионный фонд РФ, то Вам необходимо обратиться в соответствующий орган государственного контроля, например в Российскую инспекцию труда или в Фонд социального страхования РФ, для защиты своих трудовых прав. Вам также может понадобиться копия договора о возмездном оказании услуг и другие документы, подтверждающие факт трудовой деятельности.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, применимые к данной ситуации:

  • Статья 5 Федерального закона "О накопительной пенсии в Российской Федерации": работодатель обязан удерживать и перечислять из заработной платы работника взносы на накопительную пенсию в установленном порядке.
  • Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации: работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату в полном объеме, устанавливаемую договором труда или определенной законом.
  • Статья 242 Трудового кодекса Российской Федерации: работодатель обязан удерживать соответствующие суммы налогов и сборов из заработной платы работника, а также перечислять их в установленном порядке.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы