Договор возмездного оказания услуг: основные различия между ГПХ и трудовым договором. Консультация юристов по выбору оптимального типа договора.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2928134
Ответы юристов (1)
Договор возмездного оказания услуг с физическим лицом будет являться договором гражданско-правового характера. К последней категории также относятся договор подряда, авторский договор. Договор ГПХ заключается только в тех ситуациях, когда имеют место быть отношения между исполнителем и заказчиком, а не трудовые. Перед выбором между трудовым договором и договором ГПХ рекомендую ознакомиться со статьей коллег из сервиса Контур.Бухгалтерия, где подробно описаны различия между взаимоотношениями в рамках каждого из указанных типов договоров. Если вам необходима дополнительная консультация по выбору конкретного типа договора ГПХ, вы можете обратиться к юристам, специализирующимся на кадровом учете, например, из сервиса Правовед.
Для заключения договора гражданско-правового характера с физическим лицом необходимы следующие документы: 1) Заявление на оказание услуг; 2) Договор возмездного оказания услуг, оформленный в письменной форме и подписанный сторонами; 3) Паспортные данные сторон; 4) Реквизиты заказчика. Дополнительно могут потребоваться другие документы, связанные с предметом договора.
Конкретных статей закона не указано, однако при заключении договора возмездного оказания услуг применяется Гражданский кодекс Российской Федерации, а также другие законы, регулирующие отношения между исполнителем и заказчиком.
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы