Консультации по ГПХ для ООО: трудоустройство пенсионера и налогообложение вознаграждения

В данном случае, если Вы оказываете консультационные услуги по договору гражданско-правового характера, то Вы не считаетесь трудоустроенным на основании этого договора. В соответствии с законодательством Российской Федерации, пенсионер-физлицо может выполнять трудовую деятельность и получать доход от этой деятельности без ущерба для выплаты социальной доплаты к пенсии.

Что касается НДФЛ, то согласно законодательству РФ, ответственность за уплату налога лежит на Вас, в качестве получателя дохода. Кроме того, ООО, заключившее с Вами договор, не обязано удерживать НДФЛ с Вашего вознаграждения, так как это не является обязанностью контрагента выплачивать налоги за физическое лицо.

Для решения вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Договор ГПХ между пенсионером и ООО, подписанный сторонами.
2. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН).
3. Паспорт пенсионера для установления его статуса физического лица.
4. Возможно, другие документы, если они будут запрашиваться налоговым органом.

Относительно вопроса о трудоустройстве, следует уточнить в какой мере выполнение договора ГПХ влияет на социальную доплату к пенсии, так как в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации выполнение работ по договору ГПХ рассматривается как предпринимательская деятельность.

Относительно НДФЛ, следует уточнить, предусматривает ли договор ГПХ удержание налога на доходы физических лиц (13%) со стороны ООО. Если это не предусмотрено, пенсионер должен будет самостоятельно расплачиваться с налоговой службой за полученные вознаграждения.

Трудовой кодекс РФ, статья 2.1 - понятие трудового договора.

Налоговый кодекс РФ, статьи 208 - налог на доходы физических лиц и 226 - удержание и перечисление налога на доходы физических лиц.

Конституция РФ, статья 39 - право на социальное обеспечение.

Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статья 11.