Конфликт в учебном заведении: вахтёрша напала на учителя физ-ры, подробности происшествия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3378147
Ответы юристов (1)
Судебное разбирательство рассчитывает определить ответственность за происшествие, описанное в вопросе. Вам следует обратиться к адвокату, специализирующемуся на уголовных делах, для консультации по данному вопросу и защиты в суде. В качестве свидетеля может быть вызвана 16-летняя девочка. Есть также возможность приглашения других свидетелей и предоставления доказательств, которые могут помочь разобраться в причинах инцидента. Важно помнить, что в Российской Федерации насилие и угрозы насилия, а также оскорбление, являются преступлениями, и следует избегать их использования в любых обстоятельствах.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Копию заявления в полицию о произошедшем инциденте. В заявлении необходимо указать все обстоятельства произошедшего инцидента, включая дату, время и место его происшествия, а также рассказать о поведении вахтёрши.
Копию медицинской справки, которая будет подтверждать увечья, которые были нанесены в результате нападения вахтёрши.
Копию постановления прокурора о привлечении к уголовной ответственности. В данном документе должны быть указаны все статьи УК, по которым вам предъявлены обвинения.
Если в постановлении прокурора не был учтен свидетель - 16 летняя девочка, то необходимо обратиться в суд с ходатайством о вызове ее для дачи показаний.
Документы об образовании и опыте работы, подтверждающие ваши квалификации и компетенцию в качестве учителя физической культуры.
Копии любых других документов, которые могут помочь вам защитить свои права и интересы, включая свидетельства или письма от коллег, учеников или других лиц, которые могут свидетельствовать в вашу пользу.
Обращаться за юридической помощью также будет полезно.
Статья 116 УК РФ "Побои", Статья 319 УК РФ "Оскорбление".
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы