Конфликт в компании: Директор не занимался делами с 2012 года, участники с долей в 70% не согласны. Решение на горизонте?

Согласно законодательству Российской Федерации, для увольнения директора ООО необходимы решения участников общества о лишении его полномочий или о его увольнении, а также соответствующее изменение записей в Едином государственном реестре юридических лиц. При отсутствии реакции со стороны участников общества, вы можете обратиться в суд с иском о признании своего увольнения с должности директора ООО в связи с непринятием участниками решения об этом. Однако, необходимо ознакомиться с уставом ООО и учредительными документами, чтобы убедиться, что все действия совершаются в соответствии с установленными правилами. Также следует учесть возможные риски и последствия такого иска и проконсультироваться со специалистом в данной области.

Для решения данной ситуации Вам понадобятся следующие документы и шаги:

1. Протокол собрания участников общества о решении об увольнении директора. Для проведения собрания необходимо повестку дня с соответствующим вопросом.

2. Заявление об увольнении, которое подписывает директор и регистрирует в налоговой инспекции.

3. Письмо в органы государственной регистрации для исключения Вас из списка директоров.

Обратите внимание, что решение об увольнении директора должно быть принято на собрании участников общества не менее чем двумя третями голосов от общего числа голосующих участников, не включая голос директора. Если участники не собираются на заседания, Вам рекомендуется обратиться в суд с иском о признании решения недействительным на основании отсутствия необходимого кворума.

Также учтите, что директор обязан уведомить налоговые и иные государственные органы о своем увольнении в установленном порядке.

1. Гражданский кодекс РФ, статья 391 - права и обязанности директора общества с ограниченной ответственностью.
2. Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью", статья 51 - порядок освобождения руководителя органа управления.
3. Федеральный закон "Об акционерных обществах", статья 58 - освобождение руководителя органа управления акционерного общества.