Конфликт с бывшим работодателем по поводу несвоевременной выплаты зарплаты

Данная ситуация может быть разрешена в соответствии с законодательством Российской Федерации. По закону работодатель обязан своевременно выплачивать заработную плату работнику. Если у вас возник спор с бывшим работодателем из-за несвоевременной выплаты зарплаты, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или судебные органы для защиты своих интересов. Вам могут помочь документы, подтверждающие факт задолженности по зарплате, такие как расчетные листы, договоры и письменные заявления.

Для решения этого вопроса вам могут понадобиться следующие документы: расчетные листы с указанием задолженности по зарплате, копия трудового договора или другого документа, подтверждающего условия трудовых отношений, и письменное заявление о причинении ущерба в результате несвоевременной выплаты зарплаты.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации: Обязательства по оплате труда
Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации: Сроки выплаты заработной платы