Как получить выплаты после увольнения и решить проблемы с бывшим работодателем: рекомендации в сложной ситуации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3491200
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Ермаков ЯрославВ данной ситуации необходимо обратиться в компетентные органы, такие как инспекцию труда или трудовую инспекцию, для защиты своих прав. Прежде всего, необходимо проверить, были ли выполнены все законные требования при увольнении жены по сокращению (например, объявлено ли об увольнении заранее, проведена ли социально-экономическая обоснованность и т.д.). В случае, если законные требования не были выполнены, можно обратиться в суд для восстановления на работе или получения компенсации за причиненный ущерб.
Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы: 1. Трудовая книжка 2. Уведомление о сокращении (если имеется) 3. Любая документация, подтверждающая факт сокращения и нарушение законодательства при увольнении.
Трудовой кодекс РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы