Как получить выплаты после рождения ребенка или увольнения?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3598079
Ответы юристов (2)
В данной ситуации стоит обратиться в соответствующие органы, чтобы разобраться в причинах неправильного начисления и выплаты пособий. При обращении следует предоставить все необходимые документы, подтверждающие факт рождения ребенка, дату увольнения, подачу заявления и другую сопутствующую информацию. Законодательство Российской Федерации предусматривает право на социальные выплаты в случае рождения ребенка, однако точные условия и порядок выплаты могут зависеть от различных факторов, включая даты и сроки подачи заявлений.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Свидетельство о рождении ребенка - Свидетельство о трудоустройстве и увольнении - Заявление на получение социальных выплат - Другие документы, подтверждающие факты и сроки
Статья 7.19 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2017)
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы