Как получить материнский капитал после рождения ребенка?

Я официально не работаю, так как уже родила сына. Мне интересно узнать, каким образом я могу получить материнский капитал? Я слышала о такой возможности, но не знаю, каким образом это осуществляется. Можете ли вы объяснить процесс получения материнского капитала в России?

| Макар, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для получения материнского капитала в Российской Федерации необходимо соответствовать определенным требованиям. Вам подходит условие, что вы уже родили ребенка. В качестве основного документа для получения материнского капитала вам понадобится Свидетельство о рождении ребенка. Также вам может потребоваться паспорт, документ, подтверждающий ваше гражданство, и ИНН. Для подачи заявления на получение материнского капитала вам необходимо обратиться в органы Пенсионного фонда Российской Федерации в месте вашей прописки.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

1. Свидетельство о рождении ребенка
2. Паспорт
3. Документ, подтверждающий гражданство
4. ИНН

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1967 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 8.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О государственной поддержке семей, имеющих детей»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы