Конфликт на стройплощадке: Прораб требует переместить грузовой контейнер и отстраняет рабочего. Вопросы законности его действий.

Нет, такое действие прораба незаконно и может квалифицироваться как нарушение правил охраны труда, а также как давление на работника для выполнения действий, опасных для его жизни и здоровья. Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда для своих сотрудников, а нарушение этих требований является основанием для применения мер дисциплинарного взыскания к работодателю.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Трудовому Кодексу Российской Федерации. Согласно статье 209 ТК РФ, работник вправе отказаться от выполнения работы, если она является опасной для его жизни или здоровья. Если прораб заставил Вас выполнять работу, которая может привести к нарушению Вашей безопасности, и при этом отстранил от работы за отказ ее выполнения, то это нарушение Трудового Кодекса и закона. В данной ситуации необходимо составить заявление о нарушении трудовых прав и о защите от несанкционированного увольнения и отправить его в инспекцию труда в соответствующий орган. Также можно обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и выплате компенсации за нарушение трудовых прав.

Статья 5.1 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ "О безопасности труда"

Статья 81 Трудового кодекса РФ "О нарушении трудовой дисциплины и применяемых к нему мерах дисциплинарного взыскания"