Конфликт на работе: хозяева армяне не отпускают работников и задерживают личные вещи. Как действовать?

"Как мне вернуть свои личные вещи и документы после работы в кафе, где работодатели не устраивают условия труда и не отпускают работников, и при попытке забрать их возникают отказ и угрозы? Какие есть варианты разрешения данной ситуации и к кому можно обратиться за помощью?"

| Гость, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2136 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Добрый день! В данной ситуации Вам следует обратиться в органы правопорядка, допустившихся хозяевами действия о скрытии личных вещей и документов, являются противозаконными. Также могу порекомендовать обратиться в соответствующую инстанцию, ответственную за защиту прав работников, а именно Государственный инспекторат труда (Роструд) с заявлением на хозяев кафе. Необходимо также подготовить доказательства Вашего трудового контракта с работодателем и расчет заработной платы за фактически отработанное время.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2136 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данной ситуации необходимо собрать следующие документы и доказательства:

  1. Копии документов, которые были утрачены или украдены (медицинская книжка, трудовая книжка, индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН)).

  2. Письменные заявления, в которых подробно описывается, когда и кем были получены эти документы, а также как и когда они были утрачены или украдены.

  3. Наименование кафе и адрес места работы.

  4. Имена и контактные данные хозяев кафе.

  5. Подробное описание всех обстоятельств случившегося с указанием всех фактов и доказательств.

  6. Если были свидетели данного инцидента, то необходимо собрать их свидетельские показания.

На основании собранных доказательств и документов, вы можете обратиться в органы правоохранительных органов, такие как местное отделение полиции или прокуратуру, где подробно изложите вашу проблему. Также вы можете обратиться в инспекцию труда, так как указанное поведение хозяев может представлять нарушение трудового законодательства Российской Федерации. В любом случае, решение данной ситуации требует подробного исследования обстоятельств, и определение, как правильно решить вопрос в конкретной ситуации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2136 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

статьи 140 и 144 Гражданского кодекса РФ (о защите прав собственности); статьи 127.1, 158 и 158.1 Уголовного кодекса РФ (о незаконном завладении чужим имуществом, о вымогательстве и принуждении к совершению действия); статьи 2 и 22 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О криминально-исполнительной системе и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (о правах и обязанностях заключенных).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы