Конфликт интересов: директор и ее муж работают в одной организации. Есть ли коррупция?

Положение о конфликте интересов следует из статьи 10 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Согласно этому положению конфликтом интересов является ситуация, когда должностное лицо прямо или косвенно имеет личные заинтересованности, которые могут повлиять на исполнение им служебных обязанностей. В данном случае директор школы и ее муж работают в одной организации и могут столкнуться с ситуацией, когда личные интересы мужа будут противоречить интересам школы и ее исполнительских органов, в том числе, директора. Это может создать конфликт интересов, который должен быть предотвращен.

В отношении коррупционной составляющей, следует отметить, что возможна ситуация, в которой муж директора может получить льготы или другие материальные блага от школы за свою работу в качестве водителя автобуса. Если эти льготы или блага будут предоставлены не по инициативе школы, а в связи с должностью или личными связями директора, то это может быть расценено как коррупционная составляющая.

В целях предотвращения конфликта интересов и коррупционных нарушений, директор школы следует рассмотреть возможность принятия мер по снижению риска возникновения конфликта интересов и коррупционных нарушений. Например, перевод мужа на другую должность, если это возможно, или соблюдение принципа неприкосновенности должностной репутации и честности в отношении возможных претензий на материальные блага и компенсации.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Устав организации, где работаете в качестве директора школы, который содержит основную информацию о структуре организации, правах и обязанностях ее работников; 2. Трудовые договора, заключенные между вами, как директором школы, и вашим мужем, как водителем автобуса, которые содержат информацию о конкретных условиях труда, оплате труда и других условиях; 3. Документы, устанавливающие порядок рассмотрения вопросов конфликта интересов и коррупционной составляющей в организации (например, положение о конфликте интересов); 4. Положение об ответственности за нарушение этических норм в организации, которое содержит информацию об ответственности за коррупционные действия и нарушения правил этики в организации.

На основании анализа указанных документов будет возможно сделать вывод о наличии или отсутствии конфликта интересов и коррупционной составляющей в данном случае.

Статья 11.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" о запрете прямого или косвенного участия в организации и осуществлении закупок товаров, выполнении работ, оказании услуг, а также в выдаче разрешительной документации, если у участников имеются близкие родственные или иные связи.

Статья 19 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" о запрете сочетания должностей с предпринимательской деятельностью.