Компенсация дополнительного отпуска: возможность для работодателей в РКС
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3838794
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно трудовому законодательству Российской Федерации, работник имеет право на дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в условиях жаркого климата и на высокогорных работах. В соответствии с законодательством, работодатель может предоставлять дополнительный отпуск в виде отпуска или компенсации за отпуск. Однако, работодатель не обязан предоставлять компенсацию в деньгах, а может выбрать другие формы компенсации (например, предоставление дополнительного времени отдыха или иные льготы). Право работника на получение дополнительного отпуска и его форму регулирует коллективный договор, трудовой договор или приказ работодателя.
Для решения данного вопроса потребуется коллективный договор, трудовой договор или приказ работодателя.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 119, 120
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы