Компанія столкнулася з проблемою: сотрудниця покинула посаду директора без документів та печаток

Добрый день! В данном случае, если новые владельцы организации не смогли зарегистрировать нового директора и наложили запрет на регистрационные действия, то по факту Вы все еще являетесь директором компании в ЕГРЮЛ. Однако, если по объективным причинам Вы не можете восстановить работника в должности, то необходимо обратиться к адвокату, который сможет оценить сложившуюся ситуацию и предложить решение на основе действующего законодательства Российской Федерации.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Свидетельство о регистрации организации, которое содержит информацию о ее юридическом адресе, наименовании, ОГРН, ИНН и другие сведения о компании.
2. Решение собрания участников об утверждении нового директора и о прекращении полномочий вашего должностного лица.
3. Заявление о регистрации изменений в ЕГРЮЛ от новых собственников, которое подтверждает ваше отстранение от руководства организацией.
4. Документы, подтверждающие, что у вас отсутствуют правоустанавливающие документы и печати организации.

По этой документации нужно обратиться в налоговую инспекцию, после чего, если организация не сможет самостоятельно решить данную проблему, необходимо обратиться к юристам для решения данного вопроса в судебном порядке.

Статья 71 Трудового кодекса Российской Федерации - возмещение вреда при увольнении при смене собственника (смене организационно-правовой формы). Статья 115 Гражданского кодекса Российской Федерации - юридическая защита права собственности на имущество. Статья 9 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц" - процедуры государственной регистрации документов.