Компания и трудовые договоры: простой, структурное подразделение и открытие аутлетов - юридический взгляд
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3812768
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРешение работодателя о переводе вас в другую местность при наличии простоя должно быть основано на соблюдении требований законодательства. В данном случае, если в вашем трудовом договоре указано конкретное структурное подразделение в г. Москве, то работодатель не имеет права без вашего согласия перевести вас в другую местность, даже в аутлеты, находящиеся в Московской области. Если вы не согласны с таким переводом, вы имеете право отказаться от его выполнения.
Для решения данного вопроса понадобится ваш трудовой договор и иные документы, которые могут содержать сведения о структурном подразделении и его местонахождении.
Статьи 68, 70, 72 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы