Коммерческий забой в ИП: требования прокуратуры по сертификатам и журналам охраны труда

Здравствуйте! Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем, занимающимся коммерческим забоем, то вы должны соблюдать требования законодательства по охране труда. В соответствии с законодательством Российской Федерации обязательным является проведение обучения по охране труда для работника в вашем цеху, а также ведение журналов по охране труда.

Прокуратура имеет право проводить неплановую проверку в вашем цеху без жалоб со стороны работников. В ходе проверки прокуратура может требовать предъявления соответствующей документации, включая сертификаты и журналы по охране труда.

За неисполнение требований законодательства по охране труда в вашем цехе могут быть применены административные и/или уголовные меры ответственности, в зависимости от конкретных обстоятельств. Рекомендуется незамедлительно выполнить требования прокуратуры и обеспечить соответствие деятельности вашего цеха требованиям закона.

Для решения поставленного вопроса необходимо представить следующие документы:

1. Сертификат на соответствие условий труда требованиям охраны труда, удостоверяющий, что рабочее место работника соответствует требованиям безопасности и гигиены труда при производстве работ, связанных с опасными и вредными производственными факторами.

2. Журнал регистрации инструктажей по охране труда, в котором должны быть отражены все инструктажи работника по охране труда, проведенные в соответствии с законодательством РФ и трудовым кодексом.

3. Журнал учета выдачи средств индивидуальной защиты, содержащий сведения об объеме и порядке выдачи работнику средства индивидуальной защиты, а также о сроках их эксплуатации и замены.

Прокуратура имеет право проводить неплановые проверки в соответствии с законодательством РФ, и требовать представления указанных документов.

Устранение нарушений и исполнение требований прокуратуры является обязанностью работодателя и в случае невыполнения своих обязанностей работодатель может нести административную и уголовную ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 212 Трудового Кодекса Российской Федерации "Обучение и проверка знаний по охране труда".

2. Статья 213 Трудового Кодекса Российской Федерации "Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников".

3. Статья 215 Трудового Кодекса Российской Федерации "Права работодателя по оказанию медицинской помощи и проведению профилактических мероприятий".

4. Статья 426 Гражданского кодекса Российской Федерации "Информация о товаре (работе, услуге)".

5. Статья 14.17 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение законодательства о труде в сфере регулируемых профессий".

6. Статья 22 Федерального закона "О техническом регулировании" "Общие требования к продукции (работам, услугам), в том числе требования безопасности продукции (работ, услуг)".

Прокуратура имеет право проводить проверки без каких-либо жалоб и требовать предоставления необходимых документов, в том числе журналов по охране труда и сертификатов. Несоблюдение требований законодательства по охране труда может привести к привлечению к административной ответственности и штрафным санкциям.