Командировка: руководство и ответственность за охрану труда работников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3739029
Ответы юристов (1)
Работники, находящиеся в командировке и назначенные непосредственными руководителями по охране труда, не могут находиться под административной ответственностью лица, ответственного за выполнение других функций. Под административной ответственностью понимается наказание в форме наложения штрафа или других мер, предусмотренных административным законодательством Российской Федерации. Однако, работник все же подлежит административной ответственности за нарушение требований охраны труда, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация:
- Приказ о направлении работников в командировку;
- Должностные инструкции непосредственных руководителей по охране труда;
- Законодательство Российской Федерации об охране труда.
Статьи закона Российской Федерации, применимые для решения данного вопроса, включают:
- Статья 212 Трудового кодекса Российской Федерации
- Статья 8.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы