Когда становиться на миграционный учет в России при работе по трудовому договору для граждан Беларуси: сразу или после оформления?

Когда и в какой момент нужно становиться на миграционный учет для гражданки Беларуси, которая приехала в Россию по трудовому договору, но еще не стала на учет, уже нашла работу? Стоит ли оформлять учет сразу или ждать после заключения трудового договора, чтобы охватить годовой срок?

| Кузьма, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, иностранные граждане, пребывающие на территории России более 7 дней, обязаны встать на миграционный учет в установленном порядке. Рекомендуется встать на учет немедленно после прибытия в Россию, независимо от оформления трудового договора. Учитывая, что Вы уже находитесь на территории России более 5 дней, настоятельно рекомендую обратиться в миграционную службу для оформления миграционного учета в короткие сроки.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к Закону Российской Федерации "Об основах миграционной политики", а также к Правилам пребывания иностранных граждан в Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 января 2008 года № 9.

Согласно статье 16 указанного Закона, иностранный гражданин, прибывший на территорию Российской Федерации для занятия трудовой деятельностью, должен встать на миграционный учет в течение семи рабочих дней со дня прибытия. Таким образом, отвечая на вопрос, необходимо сообщить гражданке Республики Беларусь, что она обязана встать на миграционный учет в течение 7 рабочих дней со дня прибытия, и документы для этого потребуются ей лично (паспорт, трудовой договор и другие документы в зависимости от ее ситуации). Если она не успевает встать на миграционный учет до оформления трудового договора, она может это сделать в любое время в течение первых семи рабочих дней после его заключения, однако срок разрешенного нахождения на территории РФ в этом случае может быть сокращен.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи законодательства РФ, применимые к данному вопросу, включают:

  1. Статью 18 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию": в соответствии с данной статьей, граждане иностранных государств, прибывающие в Российскую Федерацию, должны встать на миграционный учет в течение 7 рабочих дней со дня прибытия.

  2. Статью 18.1 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации": в соответствии с данной статьей, для иностранных граждан, прибывших в Россию для работы по трудовому договору, регистрация на миграционном учете является обязательной в течение 7 рабочих дней со дня прибытия.

Таким образом, гражданке Республики Беларусь необходимо встать на миграционный учет в течение 7 рабочих дней со дня прибытия в Россию, независимо от того, оформлена ли у нее уже работа по трудовому договору или нет.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы