Когда и для чего нужно переписывать заявление на вычет по ст. 218 НК РФ: опыт автора

Согласно ст. 218 НК РФ, вычеты предоставляются на доходы, полученные налогоплательщиками в связи с рождением (усыновлением) детей. Передача наименования организации и перевод сотрудников в другую не влияет на право на вычет по статье 218 НК РФ.

Если вы уже подавали заявление на вычет после рождения детей, то вы могли указать новое наименование организации в заявлении о вычете, однако это не является обязательным требованием и не влияет на право на получение вычета.

Поэтому, если бухгалтер не информировал вас о необходимости переписывать заявление на вычете, то он не нарушил законодательство. Однако, если вы имеете дополнительные вопросы или не уверены в своих дальнейших действиях, рекомендую обратиться за консультацией к юристу.

Для решения данного вопроса будет необходимо иметь следующие документы:

1. Копия заявления на вычет по ст. 218 НК РФ, поданного в организацию после рождения детей.

2. Копии 2 НДФЛ за 2020 и 2021 год, которые были запрослены у работодателя.

3. Копия ответа бухгалтера о том, что перевод сотрудников был проведен, а в 4 графе пусто.

Ответ на вопрос, нужно ли было переписывать заявление на вычет, может быть дан на основании действующего законодательства Российской Федерации и документов, находящихся в распоряжении работника. Однако, если работник не является специалистом в области налогового права, он имеет право полагаться на профессиональную помощь бухгалтера и может не знать о необходимости переписывания заявления, особенно если бухгалтер не сообщил ему об этом. Чтобы получить более точный юридический ответ на данный вопрос, рекомендуется обратиться к юристу.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

1. Статья 218 НК РФ "Вычеты при исчислении налога на доходы физических лиц"
2. Статья 84 Трудового Кодекса РФ "Права и обязанности работника и работодателя по трудовому договору"
3. Статья 12 Федерального закона "О бухгалтерском учете" "Обязательности сохранения бухгалтерской отчетности"