Казахстанский гражданин в России: проблемы с продлением регистрации на основании трудового договора

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, для продления регистрации иностранного гражданина необходимо наличие уведомления от работодателя о трудоустройстве иностранного гражданина. Если уведомление отсутствует, то для продления регистрации необходимо расторгнуть текущий трудовой договор, составить новый и уведомить миграционную службу.

В связи с тем, что на Вашем текущем месте работы заканчивается последний срок продления регистрации, рекомендую Вам как можно скорее расторгнуть текущий договор, составить новый и уведомить миграционную службу.

Следует отметить, что для стабильного нахождения в Российской Федерации вам необходимо заключать новые договоры с вашим работодателем своевременно и предварительно уведомлять об этом миграционную службу. Не стоит увольняться без наличия договора, иначе вы можете потерять регистрационный статус и может возникнуть проблема с нахождением в Российской Федерации.

Однако, если вы не успеете оформить новый трудовой договор до конца регистрации иностранного гражданина, вам могут отказать в продлении регистрации, что может повлечь за собой нежелательные последствия. Следовательно, лучшим решением будет настаивать на заключении нового договора и заранее уведомлять об этом миграционную службу.

Для решения данного вопроса, гражданину Республики Казахстан может потребоваться предоставить следующие документы:

1. Действующий трудовой договор, заключенный с работодателем в Российской Федерации.

2. Уведомление от работодателя о трудоустройстве иностранного гражданина, который может быть получен от работодателя.

3. Паспорт Республики Казахстан с действующей визой или временной регистрацией в Российской Федерации.

4. Документы, подтверждающие финансовое состояние и заработную плату гражданина.

5. Документы, подтверждающие наличие ипотечного кредита в Российской Федерации.

6. Уведомление в налоговую службу о трудоустройстве иностранного гражданина, если имеется.

7. Документы о нуждах и причинах, по которым гражданин не может покинуть Российскую Федерацию.

При этом, необходимо учитывать, что продление временной регистрации в Российской Федерации базируется на правовых нормах и законодательстве РФ, и регулируется Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". В связи с этим, гражданину следует проконсультироваться с юристом по данному вопросу.

Статьи, которые могут быть применимы при решении данного вопроса, включают:

• Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", глава 3.
• Федеральный закон от 18.07.2006 N 109-ФЗ "О миграции иностранных граждан в Российской Федерации" (в ред. от 21.07.2014) (статьи 12.1, 13.7, 16-21).
• Приказ МВД РФ от 15.03.2016 N 202 "Об утверждении форм и порядка заполнения уведомлений о приеме на работу и увольнении иностранных граждан и лиц без гражданства, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей".
• Постановления Правительства РФ "О порядке представления работодателями сведений о численности работников и выплачиваемых им заработных платах", от 30.12.2002 N 928 (в ред. от 22.02.2019).