Карьера в полиции: условия и возможности. Что делать, если сталкиваешься с уголовным преследованием в России
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1087933
Ответы юристов (1)
Законодательством Российской Федерации не установлено прямых запретов на трудоустройство в полицию для лиц, имеющих ранее факт уголовного преследования. Однако, итоговое решение о приеме на работу в полицию принимается конкретным работодателем на основании результатов проверки соответствия кандидата требованиям, установленным законодательством. Поэтому, если конкретное решение о приеме будет принято, будет зависеть от оценки конкретных обстоятельств дела и принятых в нем мер уголовно-правового характера, а также требований работодателя.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
Свидетельство об окончании среднего образования или диплом об образовании высшего профессионального учебного заведения.
Правильно оформленная заявка на прием в органы внутренних дел.
Копия решения суда о прекращении уголовного преследования по ст. 25 УПК РФ, а также копия постановления о возбуждении уголовного дела по ст. 159 УК РФ ч.1.
Справка об отсутствии судимости.
Медицинская справка формы 086-У, подтверждающая, что заявитель не страдает хроническими заболеваниями, алкогольной или наркотической зависимостью, туберкулезом и ВИЧ-инфекцией.
Психиатрическое заключение, которое подтверждает отсутствие душевных заболеваний.
Паспорт Российской Федерации.
Другие документы, которые могут потребоваться в зависимости от требований конкретного органа внутренних дел.
Статья 12 Федерального закона от 03.04.1995 N 40-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации", статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации, статья 25 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы