Карантин: попадает ли ваша организация под приказ Президента и можете ли вы остаться дома?

Попадаю ли я под приказ Президента оставаться дома на карантине и должен ли я идти на работу, если работаю в ОО ГУП и есть сомнения?

| Тимур, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с приказом Призидента Российской Федерации от 02 апреля 2020 года № 239-рп "Об утверждении перечня организаций, осуществляющих деятельность в области парламентаризма, подлежащих выполнению мер, направленных на обеспечение режима повышенной готовности и предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", ОО ГУП не входит в перечень организаций, которые подлежат выполнению мер по обеспечению режима повышенной готовности и предотвращению распространения COVID-19. Следовательно, вы должны продолжать работу в соответствии с расписанием и правилами, установленными вашей организацией. Однако, если у вас есть признаки заболевания COVID-19 или вы контактировали с заболевшими, вам необходимо незамедлительно обратиться за медицинской помощью и изолироваться на период, указанный в рекомендациях медицинских учреждений.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с соответствующими нормативными актами Российской Федерации. В настоящее время в связи с распространением COVID-19 действуют определенные ограничения и рекомендации по поводу работы предприятий. Однако, каждый случай следует рассматривать индивидуально, и решение о том, должен ли сотрудник работать или оставаться на карантине, принимается на основании медицинских рекомендаций и правил, установленных работодателем.

Такие документы, как приказ призидента, могут быть связаны с введением новых ограничений на всех граждан, предупреждающих разнос этого заболевания. Но вопрос обращения на работу должен урегулироваться на уровне предприятия и, возможно, региональными и муниципальными органами власти.

Требуемые документы могут отличаться в зависимости от региона и работы сотрудника, поэтому необходимо обратиться за консультацией к юристу или специалисту по трудовому праву для получения более точного и индивидуального ответа на этот вопрос.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, которые могут быть применены в данном случае, зависят от конкретных обстоятельств. В целом, рекомендуется ознакомиться с указами и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации относительно карантина и принимаемых в связи с этим мер. Также может быть применим Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы