Каникулы на три месяца: подробности и условия | Как избежать задолженности и действий судебных приставов во время пандемии 2020
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2771864
Ответы юристов (1)
Законодательство Российской Федерации не предусматривает каникул на три месяца для должников с целью обойти исполнительный процесс. В случае непогашенной задолженности, судебные приставы могут проводить исполнительные действия в соответствии с действующим законодательством. Просим обратить внимание, что невыполнение обязательств может привести к негативным последствиям, включая увеличение размера задолженности, повышение количества процентных ставок и возможность начисления штрафных санкций. Лучшим вариантом является своевременное и добровольное исполнение обязательств, что позволит избежать проблем и неудобств в будущем.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в суд или приставский орган, который занимается взысканием долга. Для этого потребуется предоставить документы, подтверждающие факт нахождения в отпуске: например, свидетельство о рождении ребенка, трудовую книжку с записью об использовании отпуска по уходу за ребенком и т.д. Также нужно будет предоставить документы, подтверждающие факт наличия долга перед должником, взыскание которого производится приставским органом или судом.
Статьи, регулирующие данную ситуацию, зависят от вида долга и способа его взыскания. В общем случае, если должник не в состоянии уплатить долг в связи со сложившейся эпидемиологической ситуацией, он может обратиться в суд с заявлением о временной отсрочке исполнения решения суда. Соответствующая статья: статья 110 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы